在党的二十大即将召开的特殊节点，在全面落实学院第二次党代会目标任务关键之年，“真抓实干转作风、加快廊职学院高质量发展”大讨论活动强势起帷。目前，学院大讨论活动已经全面完成第一阶段和第二阶段工作任务。

前期工作进展情况

组织动员“快”

5月23日全市开展大讨论活动动员大会后，5月24日，学院召开2022年第11次党委会（扩大）会议，传达学习省委书记倪岳峰在廊坊调研时的讲话精神。5月25日上午，学院党委组织收听收看市教育工委、市教育局大讨论活动动员视频会议。5月25日下午，学院党委召开第12次党委会会议，研究学院党委实施方案。随即召开大讨论活动动员会。党委书记梁雪梅作动员讲话，号召全院教职工要提高政治站位，深入贯彻落实省市委重要部署，切实增强转变作风、加快发展的责任感紧迫感。会后，全院上下迅速行动，26个系（部）、处（室）分别召开动员会议，传达学习会议精神，按照学院党委统一安排，深入解放思想，转变工作作风，正视差距不足，拿出过硬举措，推动廊职学院高质量发展实现新突破。

活动部署“实”

5月25日，学院党委制定《中共廊坊职业技术学院委员会“真抓实干转作风、加快廊职学院高质量发展”大讨论活动实施方案》，计划用1个月多时间，分五个阶段进行。26个系（部）、处（室）制定实施方案，建立自查台账，逐项查找存在的问题和不足，明确改进措施、完成时限、责任部门和责任人，特别是针对查摆问题，逐项表述整改情况,包括目标任务达成情况、完成的时间等，形成大讨论第一阶段和第二阶段自查报告。

工作落实“严”

学院成立了由党委书记梁雪梅和党委副书记、院长张志强担任领导小组组长的大讨论活动领导小组。各系(部）党总支书记和各处室主要负责人切实履行第一责任人责任，亲自动员部署、亲自谋划实施、亲自组织推动，形成学院党委统一领导、各系（部）、处（室）齐抓共管的工作格局。大讨论活动领导小组下设办公室和3个工作组。领导小组办公室于5月25日组建微信工作群，明确任务分工，细化档案整理、信息报送、评估考核、总结报告等13项工作任务。按照时间节点，已印发2期工作提示，4期工作简报。学院党委副书记先后组织召开2次调度会，深入推进大讨论活动。

舆论宣传“新”

学院党委加大宣传力度，领导小组办公室印发了《大讨论活动信息报送的通知》，规范信息报送。在学院官微开设“真抓实干转作风”专题，充分利用新媒体平台，集中深入报道大讨论活动开展情况，持续加强对大讨论活动的深入报道，积极发现典型，全面展示大讨论活动中产生的新思路、新变化、新举措、新进展，营造良好舆论氛围。

存在的问题

与上级部门沟通，走访老领导、老干部听取意见建议，认清发展差距还需深入进行。

围绕大讨论中聚焦的突出问题，深入基层，深入师生，认真听取意见和建议，结合工作实际还不够紧密。

积极查找差距背后的发展思路、措施方法和体制机制等方面存在的突出问题和制约瓶颈。

下一步打算

大讨论活动第三、四、五阶段（6月1日—6月30日）已经开始，下一步工作任务安排如下：

结合工作实际，党委委员带头结合分管工作，深入基层，深入群众，走访老领导、老干部、人大代表、政协委员，认真听取意见和建议。分别从新校园建设、提质培优、双创一建、争创“文明校园”、解决思想僵化封闭问题、提升创新发展、提升教职员工素质、干部作风不硬不实等八个方面开展调查研究和讨论交流，查摆问题，形成聚焦制约学院发展问题的调查分析报告。

党委委员结合工作，带领分管处（室）积极与京津和省直部门进行工作对接，听取领导和专家意见建议。

各系（部）、处（室）主要负责人带头研讨，提出破解问题的有效措施，围绕教育教学改革、教师队伍建设、学校建设、强化作风建设等专题，开展专题研讨会，形成调研报告。

其他中层干部带头围绕大讨论中聚焦的突出问题，紧密结合工作实际，围绕讨论重点八个方面存在的突出问题以及工作机制和干部作风上存在的短板和不足，开展形式多样的研讨活动，剖析存在问题，研究解决办法，形成调研报告。

建立“两清单”，即《问题清单》《整改清单》，纳入整改范围的问题，要明确牵头领导、责任部门、整改时限，做到即知即改、立行立改。

形成“三成果”，即形成一批务实管用的制度成果、实践成果和作风成果。

不定期组织召开调度会。

下一步，领导小组办公室和监督检查组联合开展大讨论活动监督检查，积极推进落实工作。