为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，扎实推进“访企拓岗促就业”专项行动，5月29日，学院党委书记梁雪梅带队前往北京市昌平区赛亚宝贝幼儿园、白各庄新村幼儿园，实地走访看望在岗实习学生，并与两家幼儿园开展深度校企交流。

步履不停：访企拓岗，主动对接行业前沿

清晨6点，梁雪梅一行便踏上行程，先后走访赛亚宝贝幼儿园与白各庄新村幼儿园。他们走进班级、宿舍，细致了解学生的工作与生活环境，并与园方负责人深入交流。

此次访企拓岗，不仅是一次“走出去”的就业推动行动，更是一次教育链、人才链与产业链深度对接的生动实践。通过实地走访，学校精准掌握了北京幼教市场对学前教育、早期教育专业人才的最新需求，为优化人才培养方案、拓展优质实习与就业岗位提供了坚实依据，真正实现了学校育人与企业用人的“双向奔赴”。

情系学子：实地看望，温暖人心

梁雪梅一行逐一走访实习生所在班级与岗位，细致查看工作环境，详细了解实习内容、生活保障与安全防护等情况。梁雪梅与实习生亲切交谈，勉励他们珍惜实践机会，将理论转化为能力，在真实的教育场景中涵养师德、磨砺技能，为未来高质量就业打下坚实基础。

老师们的到访让实习生倍感温暖。大家纷纷表示，将踏实完成实习任务，展现出廊职学子的专业素养与精神风貌。

深度对话：聚焦行业需求，务实推进合作

在随后的座谈交流中，两家幼儿园的负责人分别介绍了各自的办园理念、特色课程、师资梯队建设以及对实习生的培养规划，对我校实习生的专业素养、工作态度给予了高度评价。

双方围绕以下核心议题展开深入探讨：

行业用人标准与需求趋势：园方详细阐述了当前北京幼教行业对复合型、实践型人才的能力要求，强调除保教能力外，沟通协作、活动设计与家园共育等综合素养同样关键。

人才培养与课程共建：双方就优化课程体系、嵌入园所实用技能模块、开展“双师型”教师互聘等达成共识。

实习管理与就业衔接：双方就实习过程管理、考核评价及毕业生招聘流程深入交换意见，并就进一步建立稳定的实习就业一体化基地进行了实质磋商。

有的放矢：目标清晰，行动有力

本次赴京走访，目标明确、路径清晰：

拓岗位，为2025届及后续毕业生挖掘更多适销对路的幼教、托育类就业岗位；

问需求，带回用人单位对专业能力和职业素质的一手反馈，指导教学改革；

固合作，将实习接收关系升级为深度融合的战略合作，巩固学前教育专业群的校外实践阵地；

送温暖，强化实习指导与人文关怀，保障学生安全、高效地完成实践教学。

硕果盈枝，专项行动成效显著

一天的实地走访与坦诚交流，取得了实实在在的成效：

拓展就业新空间：与两家幼儿园达成了持续输送实习及毕业生的用人意向，现场落实多个实习及就业储备岗位，拓宽了我校在北京昌平区的幼教就业渠道。

达成合作新共识：校企双方就共建“双师型”教师培养培训基地、共同开发实践课程资源等达成初步协议，为后续深度合作奠定基础。

收获教改新依据：收集到关于课程设置、实践教学安排等方面的宝贵建议，为2026级人才培养方案修订提供了来自一线的真实依据。

提振学生精气神：校企双方的肯定，极大鼓舞了实习生的士气，坚定了他们扎根幼教行业、服务首都教育事业的职业信念。

我校将继续以“访企拓岗”为抓手，坚持“请进来”与“走出去”相结合，持续扩展校企合作的广度与深度，全力促进毕业生更加充分、更高质量就业，为京津冀区域经济社会发展输送更多高素质技术技能人才。