2024年，为贯彻落实教育部《高等学校信息公开办法》，我校严格按照文件要求，进一步强化信息公开工作领导组织，深入开展信息公开工作，建立通畅、高效的运行机制。重点包括招生及就业信息6条、财务资产及收费信息3条、人事师资信息8条、教学质量信息10条、学生管理服务信息24条等内容。现将具体情况报告如下（报告中统计数据的时间为2024年1月1日-2024年12月4日）：

一、信息公开工作概述

我校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把信息公开工作作为加强党风廉政建设，转变工作作风，狠抓工作落实的重要举措，坚持以“公开为常态、不公开为例外”的原则，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开，切实增强公开实效，信息公开的全面性、及时性和准确性得到进一步提升，广大师生员工和社会公众的知情权、参与权和监督权得到进一步加强，学校信息公开工作逐步走向常态化、规范化、制度化。

我校进一步完善信息公开工作机制，不断推动学校各项事业科学发展。一年来，学校通过中层干部大会、师生代表座谈会和校园网站、智慧校园网、微信公众号、宣传栏、举报信箱等形式，对学校的建设和发展进行全方位公开，切实保障了师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权，确保信息公开工作深入、高效、持续地开展。

二、信息主动公开情况

1.基本信息

学校对照《高等学校信息公开事项清单》，逐条完善学校概况，对历史沿革等基本信息，校级领导班子成员简介及分工，办学基本条件，教职工数及构成情况，机构设置、系部设置、教学科研、招生就业、继续教育、专题信息等进行检查和及时更新，公开学校《章程》等规章制度，确保师生员工和社会公众对我校工作情况进行参与监督。

2.招生就业信息公开情况

学校2024年《招生章程》《招生计划》等在我校招生就业信息网站公开发布；高职普通招生、单独招生及其他招生信息等多项招考和录取信息；资助政策，贫困生、优秀生帮扶及奖励项目，录取规则，历年录取分数线、招聘信息等信息在我校招生就业信息网站公示公开。招生咨询采用电话、QQ、微信等方式。监督电话公开，暂未发现违规问题。

3.学院财务信息公开情况

学校修订多项财务、资产等管理制度，仪器设备、图书等物资设备采购和重大基建工程的招投标情况均在学校网站公开；廊坊职业技术学院2024年度预算信息、2023年度决算信息，收费项目、收费依据、收费标准及投诉方式也在学院网站予以公开。

4.人事师资信息

学校校级领导干部因公出国（境）情况、岗位设置管理与聘用办法、校内中层干部任免、人员招聘信息在学校网站进行公开。本年度未发生教职工争议事件。

5.教学质量信息

全日制在校生总数、教师数量及结构、专业设置、教学课程设置、教学研究成果、实验实训室设置、教师培训、教材管理规定和经过学术委员会论证调整后的专业情况汇总表及重点专业人才培养方案等进行及时更新公开。

6.学生管理情况

按照要求，主动公开学生管理信息。一是公开管理制度，包括：学籍管理规定、学生奖学金、助学金、学费减免、勤工助学等评优助学规定、学生校内申诉管理规定、学生违纪处分规定等；二是公开奖助学金评选、省市级评优评先、奖学助学等结果。在具体信息公开过程中，每年新生入学后，将《学生管理制度汇编》人手一册，以系部为单位，组织学生开展入学教育进行系统学习，并安排《学生管理制度汇编》专题考试；三是根据国家、省、市级最新文件政策及时对学生管理制度进行完善修订；四是对评优评先、奖学助学等工作，严格按照公示程序，在学校网站和智慧校园网第一时间进行公示，主动接受师生监督，确保各项工作公开、公平、公正进行。

三、信息公开工作的努力方向

经过不断努力，目前学校逐步形成了信息公开工作制度，为推进学校教育教学改革，提高教育教学质量，推进信息公开，发挥了重要作用。但面对新形势和新任务，信息公开工作实施过程中还存在一些不足和问题。主要是：信息公开意识有待进一步增强；信息公开手段有待进一步完善和创新；公开的信息资源有待进一步加强整合。我校将在以下方面进一步加强信息公开工作：一是进一步加强信息公开机制建设，规范信息公开工作，提高信息公开质量；二是进一步充分采用现代信息技术手段，创新公开方法，完善新媒体公众平台，畅通信息沟通渠道；三是进一步建立健全学校信息公开专栏建设，加快信息更新速度，拓宽公开渠道、丰富公开形式，将信息公开作为集中民智民意、构建智慧校园的重要抓手，不断提升信息公开工作水平，以求真务实的作风推动学校各项事业的发展。

廊坊职业技术学院

2024年12月10日