6月19日下午，人事处组织召开了2018年青年教师入职培训会。院长王建强同志出席会议并做重要讲话。优秀教师及辅导员代表、近三年新入职青年教师、教务处、人事处相关负责同志参加会议。会议由人事处处长王华同志主持。

首先，王院长代表学院对新入职教师表示欢迎并对学院历史和现状进行了介绍，围绕学院创新行动计划对青年教师提出了希望和要求：一是要找准个人职业目标定位，把目标转化为自身行动；二是要找准自身角色定位，做好角色转换；三是找准工作定位，定位要高，责任心要强。希望青年教师充分发挥自身才干，助力学院更好的发展。

教务处韩学亮处长从教师职业道德、优秀教师代表张二红从高等教育教学方法、优秀辅导员代表王文华从学生管理三个方面分别进行培训。新入职教师代表张敬作表态发言。人事处把学院相关入职管理制度进行了传达。通过入职培训，以强化师德师风建设为出发点，使新入职教师深刻了解自身应具备的素质和责任，进一步增强了为学院贡献力量的信心和决心。