25日上午，学院召开省级文明单位创建工作动员会，布置2014年文明创建重点工作。学院党委副书记、文明委副主任张秀军同志出席并主持会议。学院各处、室负责人、系部党总支书记参加了此次会议。

    　　会上刘建凤同志首先介绍了2014年创建市级文明单位的新形势，并就《中共廊坊职业技术学院委员会常见省级文明单位实施方案》中的十项重点工作，进行了阐述分析。

    　　学院党委副书记张秀军同志指出：“文明单位是一项综合性的最高荣誉，它是一单位综合实力的反映。文明单位的创建是一个永恒的主题，是需要我们坚持不懈地做出努力。“

    　　张秀军同志强调做到以下几点：

    　　一、对创建省级文明单位的认识要统一

    　　1．创建文明单位永恒的主题是“提高服务质量，提供优质服务”。

    　　2．创建省级文明单位是学院加强内涵建设的题中应有之义，目标是促进学院科学发展。

    　　3．创建省级文明单位是关乎学院长远发展的大事，是全院性的工作，非某部门之责。

    　　二、创建省级文明单位需要重点落实的几项工作，做到“五抓五结合”

    　　1．抓载体，与校园文化建设有机结合

    　　在弘扬“崇德尚能、学以致用”院训的前提下，着力搞好载体建设。包括基础设施、特色人文景观和传统校园文化、规章制度与组织机构、教育活动和学术文化活动、文艺体育活动、信息网络建设。

    　　2．抓特色，与教育教学改革相结合

    　　要抓好校企合作、工学结合方面的工作。

    　　3．抓典型，与党的群众路线教育实践活动相结合

    　　以党的群众教育路线为契机，营造文明创建的浓厚氛围。通过教育实践活动发现和培树典型，推动省级文明单位创建工作的深入开展，同时增强各部门之间的交流合作。

    　　4．抓反馈，与建立长效机制相结合

    　　着眼于“德育为先”，着眼于以就业为导向，积极探索与市场对接，并具有一定前瞻性的学生就业工作机制；着眼于“创业、创新”，探索教学管理新机制；着眼于队伍建设，建立干部考核新机制；着眼于工作落实，探索建立责任追究制度；着眼于可持续发展，积极探索招生工作；着眼于稳定，积极探索校园安全。

    　　5．抓责任，与提高执行力相结合

    　　构建全院的执行力文化，明细工作流程，建立更合理的绩效考核，发挥监督部门的作用。