为贯彻落实教育部《高等职业教育创新发展行动计划（20152018年）》精神，按照河北省《高等职业教育创新发展行动计划（20152018年）实施方案》要求,结合我院实际，以创建河北省优质高等职业院校为目标，以服务京津冀协同发展为宗旨，倾全院之力高标准、高质量地完成25项任务和8个项目。特制定执行方案如下：
一、建设基础
㈠职业教育理念持续提升
学院借助2014年全国职业教育工作会议的东风，在认真学习国务院《关于加快发展现代职业教育的决定》、教育部《关于深化职业教育改革、全面提高人才培养质量的若干意见》等一系列政策、文件的基础上，组织专题研讨交流20余次，邀请知名职教专家来学院讲座16人次，教师参加国家、省级培训180人次，选派教师外出培训200人次，全方位多层次的学习与交流使全院教职工的职教理念得到了大幅度提升。
㈡师资队伍水平不断提高
加强师德建设，制定了《关于建立师德建设长效机制的实施方案》，出台了《教师师德考评细则》、《辅导员师德考评细则》等具体办法。注重“双师型”教师的培养，要求专业教师必须到企业顶岗参加社会实践，“双师”比例达到51.49%；学院现有49名教授、110名副教授，占全院专任教师的36%；以提升教师教学能力和水平为目标，启动了教师教学能力测评工作，制定了《测评方案》，顺利完成了前三批测评工作；遴选专业带头人12名、骨干教师32名，审批专业教学团队53个、青年教师培养50组，聘任兼职教师104名，组织了说课比赛等5类教学比赛，教师钻研业务知识、相互学习、相互促进的氛围逐步形成，专业技能水平不断提升，有20余名教师在国家级技能大赛、省微课大赛、英语演讲大赛、挑战杯科技作品大赛中获奖。
学院全力打造“政治强、业务精、纪律严、作风正”的辅导员队伍。鼓励辅导员结合学生思想政治教育的工作实践开展科学研究，以师德教育为核心，以提高工作能力和工作水平为重点，建立起岗前培训、骨干培训和暑期培训相结合的培训机制；以辅导员技能大赛为载体，抓住 “主题班会”等5个重点环节，促进辅导员认真履行工作职责。“第二课堂”等一批精品活动受到中国文明网、河北日报、廊坊日报、廊坊电视台等多家新闻媒体的广泛报道和社会高度关注，荣获河北省辅导员技能大赛团体三等奖河北省辅导员暑期“大家访”活动先进个人、河北省优秀实践小分队、大中专院校“优秀社团”二等奖等多项集体和个人荣誉。
㈢专业和课程建设特色彰显
学院主动适应京津冀产业结构优化升级和调整对技术技能人才的需求，不断调整和优化专业结构，对现有63个专业进行了梳理论证，保留了传统优势专业和新兴服务产业专业40个，淘汰不适应区域产业经济发展的专业23个；同时加强骨干专业建设，重新论证完善了《畜牧兽医》等14个骨干专业人才培养方案，确定了11个专业为院级重点专业，从中遴选6个专业争创省级骨干专业。学院现有《观赏树木》、《家畜病原学诊断技术》2门省精品资源共享课程，《汽车车身修复技术》等45门院级精品课程，课程建设带动了全院教学改革的深入进行，“以能力为本位”的职教特色逐渐形成。
㈣学生综合素质明显提升
学院坚持以“立德树人”为宗旨，以社会主义核心价值观为引领，以加强学风建设为基础，立足为学生的健康成长和全面成才服务。培育打造了以课内课外活动相结合的特色校园文化，制定了《第二课堂活动指导意见》，精心组织，周密安排，组织开展“诚信、敬业”、 “三观”、“五爱”等内容的第二课堂活动，使学生在活动中得到了锻炼，提升了素质，增强了社会责任感、创新精神和实践能力，学生先后荣获了“省智能楼宇职业技能大赛一等奖”、“全国职业院校技能大赛市场营销团体三等奖”、“全国职业院校文秘速录专业技能大赛团体二等奖”等省级以上荣誉20余项。
㈤办学条件逐渐改善
学院多举措筹集资金两亿多元用于改善办学条件，师生普遍关注的新建学生宿舍楼、教学楼基建工程按照“保质量、保安全、保进度”的总体要求将如期竣工；完成了校园路面硬化改造工程，教学楼地面维修更新、篮球场建设等工程；在原有汽车实训中心、数控实训中心、云数据实训中心等60个实训中心的基础上，新建“飞机模拟实训中心”、“动车模拟实训中心”、“金融模拟实训中心”、“高标准录播教室”等6个实训室，改善了实践教学条件；机电一体化技术及汽车车身维修技术专业获得省级高技能人才培训基地建设项目，得到省、市财政150万元资金支持。
㈥社会服务能力日趋增强
学院积极与企业合作开展应用研究和技术开发，实现了校企双赢，社会服务能力日趋增强。学院是省农技人员培训基地、外包服务基地，市“阳光工程”培训基地，为社会开展就业培训、技术培训3000多人次，职业技能鉴定1000多人次；教师发明专利10项，与企业合作开展技术研发8项，为企业创造效益近千万元，其中《山坝区食用菌高效生产技术开发集成与产业化示范》项目获河北省创业奖。
二、建设目标
以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，坚持内涵发展，创新驱动，以改革求突破，以特色求发展，以质量求提升。经过三年的努力，把我院建设成为办学定位准确、专业特色鲜明、社会服务能力强、综合办学水平领先、与京津冀区域社会发展需要契合度高、行业优势突出的优质高等职业院校。
三、建设内容
㈠建设任务25项。除了22项规定任务以外，我院还拟承担如下3个任务(建设条件见附件1)：
1.RW-3 选择类型相同、专业相近的国（境）外高水平院校联合开发课程，共建专业、实验室或实训基地，建立教师交流、学生交换、学分互认等合作关系。
2.RW-28落实《教育部 人力资源社会保障部关于推进职业院校服务经济转型升级面向行业企业开展职工继续教育的意见》。
3.RW-51 推动高等职业院校参照《高等学校学术委员会规程》设立学术委员会；一批（不少于20%）专科高等职业院校参照《普通高等学校理事会规程（试行）》设立理事会或董事会机构。
㈡建设项目8项。除了3个规定项目以外，我院还拟承担如下5个项目：
1.XM-3 优质专科高等职业院校建设。
2.XM-8建设一批骨干职业教育集团：河北省现代服务业职业教育集团。
3.XM-16 以市场为导向多方共建应用技术协同创新中心：绿色畜产品生产技术与应用协同创新中心。
4.XM-17 与技艺大师、非物质文化遗产传承人等合作建立技能大师工作室：风筝技能大师工作室。
5.XM-20 建设一批全国职业院校民族文化传承与创新示范专业点：风筝文化传承与创新示范专业点。
四、进度安排及预期效果
动员大会后，各部门要迅速行动起来，把会议精神传达到全体师生员工，在全院形成争创河北省优质专科高等职业院校的氛围，各责任部门要按照要求成立相关组织，拿出具体可行的任务（项目）执行方案。
五、保障措施
㈠组织保障
学院成立创新发展行动计划实施领导小组：
组 长：王建强
副组长：张秀军 金桂兰 周春祥 李彦明
成 员：郭守城 陈玉波 王尚起 韩学亮 王泽泉 王 华
刘俊江 陈 温 邵宝良 刘本锁 韩永辉 任书体
及各系部主任、书记
领导小组下设办公室在教务处：
办公室主任：韩学亮
成 员：张 成 步延明 王亚双 许连杰 杨洪瑾
胡海东 张丽光 孙 敏
㈡经费保障
建设期间，学院将倾全力多方筹措资金，全方位保证各任务（项目）按时间进度高标准、高质量完成，把“创新发展行动计划”作为近三年的中心工作来抓，从人力、物力、财力等方面予以倾斜，保障我院承担的23项任务和8个项目圆满完成。
