2014年12月30日，学院召开新任科级干部集体谈话会。学院党委书记王蔚生同志出席会议并讲话。会议由学院党委委员、办公室主任郭守城同志主持，学院纪检监察审计室和党群工作部负责人、各系部处室负责人及全体新任科级干部参加了会议。

    会上，党群工作部负责人刘宝中同志宣读了《中共廊坊职业技术学院委员会关于张丽光等同志任免职的通知》，学院纪委副书记、纪检监察审计室主任王尚起同志对新任22个科级干部进行了廉政谈话。

    学院党委书记王蔚生同志对各部门及新任科级干部提出了六点要求：

    一、开学以后，各部门负责人要专门安排一次新任科级干部谈话，要把工作职责、责任讲清楚，要提出具体明确的要求。

    二、提拔这批同志体现了学院党委、各系部处室和教职工对他们的信任，是对这些同志多年来工作态度和成绩的肯定。

    三、希望各位新任命同志在原有工作基础上，在新的职务、新的岗位上要有更新的、更高的标准要求。

    四、这是学院提拔任命的第四批科级干部。从目前情况来看，几次干部调整，调动了学院教职工工作的积极性，推动了各方面的工作。

    五、提拔任用新的干部是学院让你们更好的工作，要不愧于组织的选拔和期望，不愧于群众的推荐和信任。不需要感谢谁，要以高质量的工作回报组织和群众的信任。

    六、各级干部要按照市委书记王晓东同志在市委五届七次全会结束时的讲话要求，“大干实事，实事大干”。一定要记住“为官避事平生耻”。做干部就是要解决问题、排除难题，要做好份内工作，别躲事、推事，要干实事。

    最后，王书记希望各系部领导对新提拔同志要多关心、多照顾、压重担、严要求，提供跟多锻炼的机会，为学院长远发展打下良好基础。

    郭守城主任总结发言，认为王书记的讲话，语重心长，寓意深刻，针对性强，对加强科级干部队伍建设，做好今后各项工作，具有很强的指导意义。希望同志们一定要深刻领会讲话精神，结合本部门实际，认真抓好贯彻落实。