10月15日、16日，金桂兰副院长在教务处、组织人事处同志的陪同下分别深入计算机科学与工程系和电气工程系，就教学改革、职称评聘、人事分配制度等内容进行调研指导。两系的行政人员及各职称层次的无课教师代表参加了座谈会。会上，教师代表们立足学院发展，本着诚恳、探讨的积极态度，畅所欲言。

    　　座谈中，金桂兰副院长解读了国家关于职业教育的相关政策，号召全体教师抓住机遇，积极投入到教学改革工作中来。对两系以往的教学改革工作，特别是对专业建设与企业紧密结合方面给予了充分肯定，并对两系下一步工作提出了希望和要求：希望计算机系巩固已有的成绩，加强内涵建设，凝炼特色，同时加大宣传，提高专业在学生、企业、社会中的声誉，在学生的可持续发展上加强研究，提升学生专业技能水平的同时，引导学生提升学历层次，做好职业规划；希望电气工程系进一步加强专业内涵建设，专业特色的凝练，提高实验室实训室利用率，加强学生管理与教学的密切配合，适当做些专业调整，多联系订单班，依托行业、企业来解决招生问题；通过改革分配制度来最大限度激发老师的积极性，从而更好地推动教学改革及系部各项工作。会上，教务处、组织人事处的同志们还就老师们关心的问题和存在的疑虑做了详细解释，并表示在教学改革、人事分配制度及职称评聘工作中将认真考虑和研究老师们提出的相关建议。